Специалист в отделе кадров — Найдено 317 вакансий в Санкт-Петербурге

"Лента"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная выплата заработной платы еженедельно или 2

Компания "МастерПроф" на рынке с 2012 года, мы занимаемся оптовыми поставками инженерной сантехники в магазины формата DIY, такие как OBI, Leroy Merlin, Максидом и др. "МастерПроф" сегодня команда энергичных, инициативных и успешных специалистов. Люди наша главная ценность, поэтому сейчас мы в поисках одного из ключевых сотрудников компании,

Обязанности: Ведение участка: прием, увольнение, переводы, штатное расписание, командировки; Замещение на время отпуска/больничного, специалиста (участок: отпуска, больничные, табелирование); Внесение данных в 1С ЗУП; Взаимодействие с контролирующими органами, фондами; Отчеты в государственный органы, МВД Оформление и хранение личных дел

омпания Лигал Проф международная консалтинговая компания, обслуживающая организации, нуждающиеся в юридических, налоговых и бухгалтерских консультациях, связанных с ведением бизнеса в России и странах СНГ. Компания на рынке уже более 17 лет. 12 филиалов по России и 15 в странах СНГ. За время нашей работы мы приняли тысячи обращений из разных

Мы ищем специалиста по управлению персоналом- HR Generalist, который присоединится к нашей команде и будет внедрять различные программы в области управления персоналом. Что такое HR Generalist? Специалисты по управлению персоналом широкого профиля обладают обширными знаниями о функциях управления персоналом, от найма до адаптации и от

Обязанности: Оформление документов на прием, перевод и увольнение работников. Оформление приказов по личному составу: о предоставлении отпуска, о привлечении к работе в выходной день, об изменении учетных данных, о поощрениях и взысканиях работников, о конкурсах и выборах, об изменении условий работы и режима и др. Учет личного состава в

Обязанности: Осуществление руководства административно-управленческим подразделением (1 специалист по кадрам, 1 административный специалист, 1 специалист по ОТ и ТБ, 1 водитель-курьер, 1 системный администратор). Разработка единой кадровой и административно-хозяйственной политики, а также, участие в разработке политики в области охраны

Ваши обязанности: планировать и анализировать расходы на персонал в закрепленных подразделениях; разрабатывать и анализировать системы мотивации, описывать процессы и критерии; участвовать в разработке алгоритмов расчетов; участвовать в процессе плановых и внеплановых пересмотров дохода; взаимодействовать с отделом кадров по изменению ЗП

Приветствуем, уважаемый кандидатМы KSK-expert - автоматизированное кадровое агентство, и мы подбираем персонал высокой квалификации для крупных компаний России и мира.Наш клиент - инжиниринговая компания, которая разрабатывает и поставляет комплексные решения в области автоматизации для крупных промышленных предприятий, успешно работает на рынке с